۴ کاری که بعد از پیوستن به یک گروه در لینکداین باید انجام دهید

گروه‌های تخصصی زیادی در لینکداین وجود دارند که متخصصان می‌توانند در تلاش برای تقویت استراتژی شبکه سازی خود به آن‌ها بپیوندند. با این حال، تنها پیوستن به یک گروه کافی نیست. درست مانند مدیریت پروفایل لینکداین خود، بهترین استفاده از عضویت در یک گروه تخصصی به فعالیت و مدیریت بستگی دارد. ​​اگر می‌خواهید از عضویت در یکی از این گروه‌های لینکداین نهایت استفاده را بکنید، این کارهایی است که باید انجام دهید: …
ادامه مطلب

نکاتی درباره جستجوی کار جدید

به جای این که به طور کورکورانه به دنبال شغل جدید بگردید، کمی وقت بگذارید و مشخص کنید که چه چیزهایی در شغل فعلی هست که شما را خوشحال یا ناراحت می‌کند و دوست دارید چه چیز جالبی را در شغل جدید پیدا کنید
ادامه مطلب

10 علامت وقتی که باید دنبال یک کار جدید بگردید

آیا به ترک کردن شغل فعلی‌تان فکر می‌کنید ولی هنوز مطمئن نیستید که دلایل کافی برای این کار و شروع به جستجوی کار جدید داشته باشید؟ نگران هستید که اثرات اقتصادی شیوع همه‌گیری کرونا موقعیت کاری شما را در معرض خطر قرار دهد؟ از کجا می‌فهمید که وقت پیدا کردن یک کار جدید فرا رسیده است؟
ادامه مطلب

یک رزومه خوب چند صفحه است؟

ما از متخصصین توسعه مسیر شغلی سوال کردیم که آن‌ها فکر می‌کنند یک رزومه ایده‌آل چه اندازه‌ای باید داشته باشد. نتیجه‌ای که حاصل شد نشان می‌دهد در موقعیت‌هایی اندازه کمتر بهتر است و گاهی هم رزومه طولانی‌تر مناسب است.
ادامه مطلب

چگونه بخش مهارت‌ها در رزومه را سازماندهی کنیم

  مرتب سازی بر اساس مرتبط بودن   اگر در حال درخواست برای شغل فروش هستید، تجربه پیشین شما به عنوان یک مکانیک خودرو چندان مرتبط نیست. شما باید به تجربیاتی اهمیت بدهید که در نقش یک فروشنده به کار بیایند. با این وجود اگر کمبود تجربه کاری دارید، در مشاغلی که داشته‌اید به دنبال مهارت‌های کلیدی بگردید که بتوانند مرتبط باشند. برای مثال، اگر شما به عنوان یک مکانیک …
ادامه مطلب

20 مهارتی که حتما باید در رزومه شما باشد

  نوشتن یک روزمه خوب کار دشواری است. شما باید اندازه آن را کوتاه نگه دارید در عین حال که اطلاعات کافی و اثرگذاری را ارائه کنید. وقتی مدیران استخدام سوابق شما را مرور می‌کنند، علاقه ویژه‌ای به مهارت‌های شما دارند. بنابراین خیلی مهم است که وقتی به مهارت‌های خودتان فکر می‌کنید، بدانید که کدام یک از آن‌ها به موقعیت شغلی که برای آن درخواست می‌دهید مرتبط هستند و باید …
ادامه مطلب

جنبه های کلیدی مدیریت شغلی

تجزیه و تحلیل خویشتن: با ارزیابی تجربه قبلی تان درباره خودتان بیاموزید. یک ارزیابی صادقانه درباره خودتان به شما در استخراج نتایج سودمند راجع به نقاط ضعف و قوت‌تان کمک خواهد کرد. تجزیه و تحلیل در تصمیم گیری مربوط به این نکته، کمک خواهد کرد که در کجا از بهترین موفقیت برخوردار شوید.   ارزیابی بازار: درک پیشنهادهای موجود در بازار کار و تحقیق جامع درباره بازار کار، ابزار مناسب برای …
ادامه مطلب

کنترل را به دست بگیرید

  مدیریت مسیر شغلی به معنای این نیست که همیشه و به طور کامل کارها قابل پیش بینی باشند. چرا که همیشه عوامل مشخصی خارج از کنترل فرد وجود دارد. جا به جایی محل شرکت، تغییرات در کارکنان، دارایی های تجاری در حال نوسان یا تجدید ساختارهای مدیریت، نمونه هایی از این عوامل بیرونی هستند. با وجود این، در صورت ممارست در برنامه ریزی قادر خواهید بود تمرکز بر اهداف …
ادامه مطلب

اهمیت کار کردن روی برنامه شغلی

  بعضی ها از تفکر شغلی زودهنگامی برخوردار هستند که آن را برای سال ها حفظ می کنند و زمان و تلاش را برای پیگیری این هدف واحد مصروف می دارند. برخی نیز درباره خواسته های خود مطمئن نبوده و به فرصت های پیش آمده در مسیر شغلی شان قانع هستند اما ممکن است به سرعت پیشرفت نکنند. بهترین روش این است که بر اساس یک روش سازمان یافته برای اداره …
ادامه مطلب

مدیریت مسیر شغلی چیست؟

    درست به همان اندازه که بدون مقصد و مسیر اولیه در ذهن‌تان اقدام به سفر نمی کنید، به همان اندازه به برنامه ریزی برای موفقیت در مسیر شغلی نیاز دارید.  مفهوم مدیریت مسیر شغلی ممکن است دلهره آور به نظر برسد، به خصوص اگر تا به حال زندگی خود را بسیار شلوغ احساس می کرده‌اید. اختصاص زمانی برای بررسی دقیق مسیر شغلی، سرمایه گذاری ارزشمندی است که شما …
ادامه مطلب

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش