چگونه به ایمیل های کاری منفی به طور حرفه ای پاسخ دهیم

خواندن ایمیل‌های منفی ساده نیست. غیر از ناراحتی طبیعی شما از دریافت چنین ایمیل نامطلوبی، طبیعتاً باید به دنبال این باشید که اوضاع را مرتب کنید. برای دریافتن این که چطور با ایمیل‌های منفی به طور حرفه‌ای برخورد کنیم، ادامه این یادداشت را از دست ندهید.
ادامه مطلب

با تغییر مدیرمان چطور برخورد کنیم

کارمندان اغلب از رفتن رئیس خود متعجب و گاهی شوکه می شوند. تصور اینکه از این به بعد رئیس شما تغییر کرده است، تجربه خوشایندی نیست. حتی اگر اوضاع در حال تغییر باشد، به این معنی نیست که باید در کیفیت کار شما خللی وارد شود.
ادامه مطلب

مدیرتان را مدیریت کنید!

مدیریت کردن مدیر، که در ادامه از آن با عنوان "مدیریت رو به بالا" یاد می‌کنیم، برقرار کردن آگاهانه روابط کاری مناسب با رئیستان برای اطمینان حاصل کردن از موفقیت دو طرفه است. برای یک ناظر بیرونی، مدیریت کردن مدیر چیزی شبیه به تغییر دادن و کنترل کردن او به نظر می‌رسد که حقیقت ندارد. مدیریت کردن مدیر بیشتر از هر چیز بروز دادن بهترین رفتار برای کمک کردن به مدیرتان در مسیر دستیابی به موفقیت است.
ادامه مطلب

چه مهارت‌هایی برای استخدام لازم است؟

در میان مهارت‌های سخت، شغل‌های مرتبط با تجربه کاربری (User Experience) همیشه مورد تقاضا بوده‌اند. اما از میان مهارت‌های نرم، بر اهمیت تطبیق‌پذیری و سازگاری تاکید می‌شود.
ادامه مطلب

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش