روش درخواست کار

قبل از هر چیز، برای ارسال یک درخواست کار، لطفا به دقت آگهی استخدام منتشر شده را مطالعه کنید. اطمینان حاصل کنید که صلاحیت های شما با آنچه مورد نیاز است تطابق نسبی دارد. هرگز برای شغلی که به طور واضح از توانایی های شما دور است درخواست نکنید. برای مثال اگر شغلی نیاز به دانستن زبان ایتالیایی دارد و شما این زبان را بلد نیستید، یعنی این شغل مناسب شما نیست و نباید با ارسال درخواست برای آن خودتان را کم هوش جلوه دهید.

 

بسیاری از سایت های استخدامی از شما درخواست می کنند که یک فرم رزومه آنلاین را تکمیل کنید. یا این کار را نکنید با اگر انجامش می دهید به طور کامل انجام دهید. هیچ چیزی برای یک کارجو بدتر از این نیست که یک رزومه آنلاین ناقص و نامفهوم داشته باشد.

 

تمام تلاش های شما تا اینجا، با دعوت شدن به جلسه مصاحبه معنی پیدا می کند. هر وقت دعوتی برای مصاحبه دریافت کردید، آن را بپذیرید حتی اگر از کارکردن در آن شرکت به دلایلی منصرف شده اید. شما می توانید از یک جلسه مصاحبه اطلاعات جالبی درباره نیازهای کارفرمایان به دست آورید و تجربه خوبی از نحوه مدیریت یک جلسه مصاحبه بیاموزید. همچنین قبل از شرکت در مصاحبه حتماً خودتان را به خوبی آماده کنید و نیز به یاد داشته باشید که پس از جلسه مصاحبه هنوز کار به پایان نرسیده و لازم است آن موقعیت شغلی را پیگیری کنید. 

درباره مدیریت مصاحبه و برای موفق شدن در گرفتن بهترین نتیجه، رمز و رازهای بسیاری وجود دارد که در بسته آموزشی "مهارت مدیریت جلسه مصاحبه" به خوبی تشریح شده اند. این بسته آموزشی مفید و بی نظیر را می توانید همین الان از لینک زیر دانلود کنید.

 

 

دانلود بسته آموزشی مدیریت جلسه مصاحبه

 

 

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش